Blended learning : ancrage mémoriel de vos formations présentielles

Grâce à l’application Edzo, vous allez pouvoir :

Bénédicte Limonta, Conseillère en cession de fonds de commerce et entreprises chez Keymex, s’exprime sur son utilisation d’Edzo comme coach/compagnon digital qui lui permet de monter quotidiennement en compétences dans son travail. Le blended learning en action !

Après une formation présentielle de vos équipes, l’objectif est que chacun soit capable d’appliquer ses apprentissages tout de suite et que cela devienne un réflexe. Mais est-ce le cas ? Non dans 80% des cas et on vous en parle ici.

Dans le cadre de formations réglementaires, vos apprenants acquièrent-ils les reflexes de contrôles nécessaires pour assurer la sécurité de l’entreprise ? Et si c’est le cas, combien de temps gardent-ils la compétence en tête ?

Avec Edzo, offrez un compagnon personnalisé à chaque collaborateur. Edzo va prolonger l’efficacité de la formation et peut la transformer en guide quotidien pour bien ancrer les réflexes de chaque apprenant.

Comment ? Grâce à la création de parcours qui seront la synthèse de vos concepts fondamentaux. Proposez à vos apprenants de s’auto-évaluer en intégrant des mini questionnaires. En fonction des réponses, Edzo proposera de façon individualisée et sur une temporalité ajustable pour chacun, de revenir sur les concepts non acquis, de mettre en pratique ceux-ci au travers de missions à accomplir. Le tout de façon automatisée, individualisée et applicable à autant d’apprenants que vous le souhaitez.

Vous avez formé des centaines d’apprenants. Vous avez équipé vos collaborateurs d’Edzo qui les accompagne au quotidien dans l’ancrage de leurs apprentissages et les challenge régulièrement sur leurs routines modifiées suite à leurs nouveaux apprentissages règlementaires. Bref vous appliquez la méthode du blended learning ! Maintenant, vous souhaitez avoir les performances de chacun grâce à Edzo : C’est possible !

Vous vous apercevez qu’un groupe n’est pas dans les clous sur l’application des missions ? Que quelques apprenants ont des questions ou des difficultés sur un parcours ?

Contactez-les à chacun et prenez du temps pour répondre à leurs problématiques spécifiques.