ACCOMPAGNEMENT RH
Comment gagner 2 à 3 heures par jour en automatisant vos tâches administratives et offrir une expérience d’onboarding réussie à chaque collaborateur ?
CRÉER UNE EXPÉRIENCE RH 360° RÉUSSIE
Avec Edzo, assurez-vous d’une expérience fluide, agréable et innovante tant pour vous que pour vos collaborateurs, depuis le pré-boarding jusqu’au off-boarding en passant par le onboarding et l’evolution interne des collaborateurs !
Faites rentrer tous vos collaborateurs peu importe leur type de contrat sur un parcours d’intégration personnalisé au sein de votre entreprise sur l’app Edzo (disponible sur tout format (Androïd et IOS) et sur tout type d’outils : mobiles, tablettes, pc…).
Accompagnez chaque moment de la vie d’entreprise avec Edzo (preboarding / onboarding / évolution interne ou offboarding d’un collaborateur)
GAGNER UN TEMPS PRÉCIEUX POUR LE DÉDIER À DES TÂCHES À VALEUR AJOUTÉE
Un RH passe en moyenne 2 à 3h par jour à relancer en interne sur des tâches administratives récurrentes lors de vos processus de recrutement : c’est du temps qu’il ne passe pas à des tâches plus qualitatives !
Automatisez toutes ces tâches administratives récurrentes : Edzo anime, relance, vous notifie des actions à mener.
Gagnez en temps qualitatif afin d’accompagner au mieux vos nouveaux collaborateurs sur leur prise de poste ainsi que ceux en évolution interne.
INTÉGRER VOS PARCOURS DE FORMATION
Edzo s’intègre à votre LMS ou à votre système de SIRH
Vos formations collaborateurs s’intègrent à l’application et Edzo est complémentaire de votre LMS ou de votre SIRH : à distance, sur le terrain, pour les collaborateurs qui n’ont pas de PC à disposition, suivez l’évolution du parcours d’intégration de vos collaborateurs dans leurs nouveaux postes.
Plus besoin de courir après des attestations d’accomplissement de formations
Demandez une signature électronique à la fin du suivi de leur parcours de formation ou d’intégration. Suivez l’accomplissement des parcours en temps réel, Edzo vous alerte sur les retards !
Assurez-vous que les parcours d’intégration et formation sont réalisés et surtout acquis !
Vous avez donné une information importante concernant la culture de votre entreprise et souhaitez vous assurer qu’elle a bien été comprise ? Challengez vos collaborateurs avec des quiz rapides, des jeux de réflexions autour d’un sujet spécifique…
AMÉLIORER LE SENTIMENT D’INTÉGRATION DE VOS COLLABORATEURS
Vos nouveaux collaborateurs ont-ils des questions sur leur parcours d’intégration à l’entreprise ? Ont-ils des besoins spécifiques ? Se sentent-ils bien dans leur équipe ?
Edzo vous permet de réaliser un suivi personnalisé et automatisé pour chacun de vos nouveaux collaborateurs, et peu importe leur avancement dans leur parcours. Insérez des questions courtes au sein de vos parcours d’intégration pour avoir leur ressenti en temps réel !
Un collaborateur qui se sent bien intégré et bien accueilli sera plus enclin à vouloir rester sur son poste, et sera plus rapidement productif !
PILOTER LES DONNÉES RH
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